21 Mayıs '12,Pazartesi
Üyelikİş İlanları
Yardım
  İş Kariyer IM Anasayfa Soru Sor Ders Yaz İpucu Yaz Örnek Uyg. Yaz Öneri Yaz
Favorilerime Ekle!
   
     Bölüm Anasayfa İş Hukuku Puanınız: 0 kp

Konu:
Soru Başlığınız:
Sorunuz:
Derecesi:
 

 
 
sorucevap,programlama,Microsoft,Oracle,Office,Excel,Word,visual basic,asp,internet,mobil,matematik,fizik,bilgi,soru,cevap,autocad,flash,photoshop,dreamviewer,delphi,linux,mysql,sql,network,hardware,software,freelance,turkce,java,script



 



İş Hukuku bölümüne hoşgeldiniz!

Onay Bekleyen Cevaplar VarCevaplanmış...
    Cevap Bekleyen Sorular : Çöz Kazan ... Puan Kullanıcı
1-  Ayrıntılı bilgi için tıklayın... matematik 200    emo_qirl
A={1,a,b} kümesi veriliyor . A kümesinin alt kümelerini yazınız.....
Bölüm: İş Hukuku
2-  Ayrıntılı bilgi için tıklayın... yardım 250    wasqwerw
_3000+ subesı bulunan bır markette 3 senedır calısmaktayım.İs yerı 195 saat uzerınden calısmaktadır. Calısmakta oldugum donemde .....
Bölüm: İş Hukuku
3-  Ayrıntılı bilgi için tıklayın... işten çıkarılma 100    fermanhan
2009 yılında çalıştıgım şirket beni işten çıkarttı.bende işe iade davası açtım ve kazandım.şu an işverene işe başlamak için ihta.....
Bölüm: İş Hukuku
4-  Ayrıntılı bilgi için tıklayın... pullarla modeleme 100    zarro
(+5)+(+3)=?.....
Bölüm: İş Hukuku
5-  Ayrıntılı bilgi için tıklayın... Doğum İzni 150    pakizepakize
Merhaba,
2 aylık hamileyken is degistirirsem eger yeni basladigim is yerinde dogum iznini hak edebilir miyim. Yoksa ilk 1 sene .....
Bölüm: İş Hukuku
6-  Ayrıntılı bilgi için tıklayın... sözleşme bitimi 200    tolerous
Ben iki yıldır bir gıda firmasında noterden sözleşmeli olarak çalışıyorum.sözleşmem bir yıl bir yıl sonunda bitiyor.ancak her yı.....
Bölüm: İş Hukuku
7-  Ayrıntılı bilgi için tıklayın... röntgen teknisyeninin emeklilik yaşı 200    kader35
özel bir tıp merkezinde çalışan röntgen teknisyeninin yıpranma payı ve erken emeklilik gibi hakları varmıdır (ssk girişi 1 nisa.....
Bölüm: İş Hukuku
8-  Ayrıntılı bilgi için tıklayın... ememklilik hesaplama çözene helal!!!!! 250    ssabanci09
ii günler .bu soruma cevap verirseniz cok mutlu olacagım kime sorduysam kimse hesaplayamadı .26.02.1960 dogumluyum.01.03.1978 yı.....
Bölüm: İş Hukuku
9-  Ayrıntılı bilgi için tıklayın... NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM:ÇÖZENE HELAL OLSUN!!! 200    ssabanci09
ii günler .bu soruma cevap verirseniz cok mutlu olacagım kime sorduysam kimse hesaplayamadı .26.02.1960 dogumluyum.01.03.1978 yı.....
Bölüm: İş Hukuku
10-  Ayrıntılı bilgi için tıklayın... tazminat hakkım 250    akman84
merhabalar ben 2 yıldır özel bi şirkette satış elamanıyım şirketimiz piyasa şartlarından dolayı bi ürün bayiligini bıraktılar be.....
Bölüm: İş Hukuku
Devamı...
 
    Dersler : Puan Kullanıcı
1-  Ayrıntılı bilgi için tıklayın... İhbar Tazminatı Hesaplanırken Yemek Yardımı Dikkat 50 koookle

İhbar tazminatı 4857 sayılı İş Kanunu'nun 17'nci maddesinde düzenlenmiştir. Buna göre, belirsiz süreli iş sözleşmelerinin fesh.....
Bölüm: İş Hukuku
2-  Ayrıntılı bilgi için tıklayın... Yıllık Ücretli İzin Hakediş Tarihini İleri Kaydıra 50 koookle
Yıllık ücretli izine hak kazanma tarihini ileri kaydıran hallerin tamamı iş süresinden sayılmayan, hizmet süresinden sayılmayan .....
Bölüm: İş Hukuku
3-  Ayrıntılı bilgi için tıklayın... Yıllık Ücretli İzin Hakediş Tarihini İleri Kaydıra 50 koookle

Yıllık ücretli izine hak kazanma tarihini ileri kaydıran hallerin tamamı iş süresinden sayılmayan, hizmet süresinden sayılmaya.....
Bölüm: İş Hukuku
4-  Ayrıntılı bilgi için tıklayın... Bir Aylık Süre İçerinde Toplu İşçi Çıkarma Kavramı 50 koookle
4857 sayılı İş Kanunu’na göre, “işveren ekonomik, teknolojik, yapısal ve benzeri işletme, işyeri ve işin gerekleri sonucu toplu .....
Bölüm: İş Hukuku
5-  Ayrıntılı bilgi için tıklayın... Uzun Süreli İstirahatlerde İş Sözleşmesinin Feshi 50 koookle

4857 sayılı İş Kanunu'nun 25'nci maddesinde işverenin haklı nedenle derhal fesih hakkı düzenlenmiştir. Bu maddenin "I-Sağlık .....
Bölüm: İş Hukuku
6-  Ayrıntılı bilgi için tıklayın... Ulusal Bayram ve Genel Tatiller 30 koookle
a. Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanuna göre, Cumhuriyetin ilan edildiği 29 EKİM günü Ulusal Bayramdır; 28 EKİM günü .....
Bölüm: İş Hukuku
7-  Ayrıntılı bilgi için tıklayın... İş Sözleşmesinin Sona Ermesinde İzin Ücreti 30 koookle
İş Kanununun 59 ncu maddesine göre, iş sözleşmesinin, herhangi birnedenle sona ermesi halinde, işçinin hak kazanıp da kullanmadı.....
Bölüm: İş Hukuku
8-  Ayrıntılı bilgi için tıklayın... franchising 50 nour77

FRANCHISING NEDİR?

Franchising, birbirinden bağımsız iki taraf arasında oluşturulan sözleşmeye dayalı bir ilişkiyi tan.....
Bölüm: İş Hukuku
9-  Ayrıntılı bilgi için tıklayın... İş Güvenliği Talimat ve Tutanağı 30 mceclor
İŞ GÜVENLİĞİ
TALİMAT VE TUTANAĞI


İşçinin

Sicil No ve Adı Soyadı : İşi :
Baba adı / Doğum Yeri v.....
Bölüm: İş Hukuku
10-  Ayrıntılı bilgi için tıklayın... İş Hukuku -- Hizmet Sözleşmesi 45 Ahmetkucuker
HİZMET SÖZLEŞMESİ
Karşılıklı yükümlülük doğuran , bir tarafın işinin görülmesini , karşı tarafın ücret vermesini garantileyen b.....
Bölüm: İş Hukuku
Devamı...
 
    İpuçları : Puan Kullanıcı
1-  Ayrıntılı bilgi için tıklayın... Almanyada Firma Kurmak / Kurulumu 15 ssimsek10
Almanyada firma kurmak isteyenlere yardimci olabiliriz.....
Bölüm: İş Hukuku
2-  Ayrıntılı bilgi için tıklayın... işyeri açma,işci çalıştırma ve işci akidlerini son 20 cirlek
1 - GİRİŞ

Bilindiği üzere; Sosyal Sigortalar Kanunu mevzuatına göre, erkek
sigortalılar ile onların hak sahiplerine; sigort.....
Bölüm: İş Hukuku
3-  Ayrıntılı bilgi için tıklayın... işyeri açma,işci çalıştırma ve işci akidlerini son 20 cirlek
hazırlık asamasinda.............
Bölüm: İş Hukuku
4-  Ayrıntılı bilgi için tıklayın... işyeri açma,işci çalıştırma ve işci akidlerini son 20 cirlek
hazırlık asamasinda.............
Bölüm: İş Hukuku
5-  Ayrıntılı bilgi için tıklayın... işyeri açma,işci çalıştırma ve işci akidlerini son 20 cirlek
hazırlık asamasinda.............
Bölüm: İş Hukuku
6-  Ayrıntılı bilgi için tıklayın... işyeri açma,işci çalıştırma ve işci akidlerini son 20 cirlek
hazırlık asamasinda.............
Bölüm: İş Hukuku
7-  Ayrıntılı bilgi için tıklayın... Sigortasız geçen süreler nasıl değerlendiriliyor 25 alagül
Sigortasız olarak boşta geçen sürelerin borçlanarak hizmetten sayılmasına imkan veren bir yasa yürürlükte olmadığı gibi, bu yönd.....
Bölüm: İş Hukuku
8-  Ayrıntılı bilgi için tıklayın... SSK dan aylık bağlanması için gereken şartlar 25 alagül
08.09.1999 tarihinde yürürlüğe giren 4447 sayılı Kanunla emekli aylığının hesaplanmasında son 5 yada 10 yıllık kazançların ortal.....
Bölüm: İş Hukuku
9-  Ayrıntılı bilgi için tıklayın... İsteğe bağlı sigorta hakkında ne biliyorsunuz 25 alagül
İsteğe bağlı sigortalılık 01/05/2003 tarihinden itibaren değişti.
En az 1080 gün ssk kanununa göre prim ödemiş olmanız gedekiyo.....
Bölüm: İş Hukuku
10-  Ayrıntılı bilgi için tıklayın... SSK dan aylık bağlanması için gerekli şartları bil 25
4447 sayılı Kanunla 506 sayılı kanunda yapılan değişiklikle aylık bağlama sistemi değiştirilmiş ve katsayı esasına dayalı göster.....
Bölüm: İş Hukuku
Devamı...
 

 

1.
Ahmetkucuk
90
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.

Henüz bu bölüm için bir hediye sponsoru yok.
Sponsorluk için tıklayın!
 
 
 

 



Konu:
Makale Başlığınız:
Makaleniz:
Puanı:
 


Anasayfa  |   Üye Giriş  |   Üye Kayıt  |   Bilişim Teknolojisi  |   Bilim & Kültür  |   İş & Meslek  |   Yaşam & İnsan  |   Yardım
Sponsorluk  |   Reklam  |   İletişim


Güvenli İnternet'i Desktekliyoruz

 © Copyright 1999 - E Vitamini ®
sorucevap.com, bir E Vitamini Endüstriyel Yazılım Hizmetleri Ltd. Şti. ® hizmetidir.
Yasal Uyarı: Sorucevap.com internet sitesinde yayınlanan yazıların tüm hakları E Vitamini Endüstriyel Yazılım Hizmetlerine aittir. Kaynak gösterilerek dahi içeriğin tamamı yazılı izin alınmaksızın kullanılamaz. Sadece alıntı yapılan yazıların bir bölümü, alıntı yapılan yazıya aktif link verilerek kullanılabilir.